重庆海量招聘 一、招聘岗位：主管、销售 招聘需求： a.阳光踏实，积极上进，有主动学习意识。 二.晋升机制 晋升机制：每三个月一次晋升考核，通过考核即可晋升星级及职级，入司后，可直接竞聘主管、储备区经理！ （最快记录2个月直接任命主管月薪15k起） 三、薪酬福利 （1）薪资：无责任底薪 绩效 高提成。 （2）福利制度：带薪培训 节日福利 团建费 高温补贴 生日福利 旅游基金 年休假 住房优惠 综合主管底薪6500-10500 团队总提成的15%-20% 出房主管底薪6500-10500 团队单量提成（220/单～280/单） 出房销售底薪2500 （1400/单～1600/单） 2000绩效综合收入2W～5W 收房销售底薪2500 提成（2000/单～3000/单）综合收入2W-5W